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Jannik Bischof
HR- & Recruiting-Beratung

Messbar bessere
Ergebnisse

Ich unterstütze Unternehmen, Personal­beratungen und Personal­dienstleister dabei, ihre Recruiting-, Vertriebs- und Führungs­strukturen nachhaltig zu stärken. Ob zielgerichtete Beratung, Training on the Job, Interim-Mandat oder Executive Recruiting:

Ich arbeite praxisnah, empathisch und mit klarem Fokus auf Wirkung im Unternehmen.

Kontakt aufnehmen

Meine Leistungen

Je nach Zielsetzung begleite ich punktuell oder langfristig in folgenden Bereichen:

  • Business Consulting

    Strukturen und Prozesse, die wirtschaftlich tragen und im Alltag funktionieren.

    Ich analysiere Organisationen ganzheitlich und entwickle gemeinsam mit den Verantwortlichen tragfähige, umsetzbare Lösungen – nah an der Praxis und klar an Kennzahlen orientiert.

    Kontexte:

    • Recruiting als Geschäftsmodell (Personal­beratungen)
    • Recruiting als interne Funktion (Unternehmen)

    Schwerpunkte:

    • Recruiting- und Vertriebslogiken
    • Organisations- und Rollenstrukturen
    • End-to-End-Recruiting-Prozesse
    • Digitalisierung & Automatisierung

  • Training

    Handlungssicherheit statt reines Methodenwissen. Praxisnah. Realistisch. Umsetzbar.

    Ich konzipiere und leite Webinare sowie Präsenztrainings für Unternehmen unterschiedlicher Branchen – immer mit klarem Bezug zum Arbeitsalltag und dem Ziel, sofortige Wirkung zu erzielen.

    Beispielhafte Trainings­schwerpunkte:

    • Active Sourcing & Kandidaten­ansprache
    • Social Recruiting & Kampagnenlogiken
    • Vertriebsorientierte Bewerber­interviews
    • Recruiting-Grundlagen für Organisationen
    • Vertriebstraining für Personal­beratungen

  • Coaching & Mentoring

    Klarheit schaffen. Entwicklung ermöglichen. Umsetzung begleiten.

    Ich begleite Fach- und Führungskräfte individuell und gezielt im Arbeitsalltag sowie in persönlichen Entwicklungs- und Entscheidungs­prozessen – praxisnah und mit Fokus auf nachhaltige Wirkung.

    Fokusgruppen:

    • Recruiter & Personalberater
    • Mitarbeitende in Schlüsselrollen (z. B. Vertrieb & IT)
    • Führungskräfte

  • Operative Unterstützung

    Entlastung, Stabilität und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Strukturen.

    In ausgewählten Projekten unterstütze ich Unternehmen temporär auch operativ – bei Engpässen, in Aufbauphasen oder zur Stabilisierung laufender Prozesse. Effizient, fokussiert und integriert in die Organisation.

    Beispielhafte Projekte:

    • Stabilisierung von Vertriebs- und Recruiting-Prozessen
    • Unterstützung im End-to-End-Recruiting
    • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
    • Aufbau und Weiterentwicklung von Pre- und Onboarding-Strukturen
Über mich Jannik, HR & Recruiting Berater, Trainer und Coach.

Mehr als 15 Jahre Erfahrung.

Nach meinem Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre begann ich meine Karriere in der Personal­dienstleistungs­branche und entwickelte mich vom Disponenten bis zum Geschäftsführer. Anschließend gründete und etablierte ich erfolgreich ein eigenes Recruiting- und Personal­dienstleistungs­unternehmen.

Heute arbeite ich freiberuflich als Trainer, Berater und Coach und begleite Unternehmen langfristig bei der Weiterentwicklung ihrer HR-, Recruiting-, Vertriebs- und Führungs­strukturen.

Meine Stärke: Ich kenne den Markt aus der Berater-, Unternehmens- und Kundensicht – und verbinde strategisches Denken mit operativer Erfahrung.

  • 15+ Jahre relevante Berufserfahrung
  • 1.000+ Teilnehmende in Trainings & Coachings
  • 100 % Der begleiteten Unternehmen mit messbaren Kennzahlenverbesserungen

Lass uns sprechen

Ob Beratung, Training oder operative Unterstützung – ich freue mich über Ihre Nachricht.

info@jannik-bischof.de LinkedIn Anrufen